Kannusta työntekijöitäsi aktiivisempaan arkeen työsuhdepyörällä.

Enemmän liikuntaa

Sähköpyöräily on helpoin tapa lisätä terveyttä edistävää kevyttä liikuntaa arkeen.

⏱️Keskimääräinen sähköpyörän hankkija liikkuu vuosittain yli 100 tuntia aikaisempaa enemmän.

Vähemmän poissaoloja

Työmatkojen säännöllinen pyöräily vähentää tutkimusten mukaan sairauspoissaoloja.

🤒Työmatkapyöräilijät ovat vuodessa keskimäärin 4-5 päivää vähemmän pois töistä.

Mahdollista terveempi, halvempi ja hauskempi arki työntekijöillesi!
Liity asiakkaaksi ->

Terveemmän, halvemman ja hauskemman arjen puolesta

Työsuhdepyörät ovat muuttaneet suomalaisten liikkumista. Olemme saanneet olla osa tätä muutosta mahdollistaen yhdessä yli 4 000 työnantaja-asiakkaamme kanssa jo yli 50 000 työsuhdepyörän hankinnan.

Me uskomme, että jokainen ansaitsee aavistuksen paremman arjen. Haluamme siksi kannustaa työikäisiä aktiiviseen elämäntapaan. Pyöräily vähentää tutkitusti sairauspoissaoloja, on nopea ja edullinen tapa liikkua sekä tukee kestävää kehitystä. Keskimäärin työsuhdepyörän hankkija lisää 2-3 tuntia viikossa terveyttä edistävää liikuntaa arkeensa, millä on valtava vaikutus jaksamiseen ja hyvinvointiin.

Rakennamme ratkaisua, joka tekee työsuhdepyörästä työntekijälle kannattavan ja työnantajalle aidosti helpon. Kun arki on aavistuksen terveempää, halvempaa ja hauskempaa, niin hyvinvointi ja tulokset seuraavat perässä. Välitetään siis yhdessä ihmisistä, jotka tekeväät tuloksen.

Tervetuloa mukaan!

Tommi & Heikki

GoByBiken perustajakaksikko

Kiinnostuitko työsuhdepyöristä?

Soita meille
045 499 8882

Tai varaa sinulle sopiva tapaamisaika

Työsuhdepyörä on kannattava investointi työnantajalle

💰Työsuhdepyörä maksaa työnantajalle 240 €/vuosi


🤒Sairauspoissaolon kustannus on 370€/päivä (EK:n arvio)

Työsuhdepyöräinvestoinnin break-even on siis 0,65 sairauspoissaolopäivää vuodessa.

"Työsuhdepyörä on taloudellisesti selkeä päätös. Investoinnin takaisinmaksuun riittää alle yksi vältetty sairauspoissaolopäivä vuodessa."

Jussi Ropo

CFO, Barona Oy

Näin työsuhdepyörä toimii

1

Työnantaja liittyy asiakkaaksi

Asiakkaaksi liittyminen on maksutonta ja vie vain muutaman minuutin.

Liity asiakkaaksi ->
2

Työntekijä valitsee pyörän

Työntekijä valitsee itselleen mieluisan pyörän. GoByBike vuokraa valitun pyörän työnantajalle, joka edelleen tarjoaa pyörän työntekijälle työsuhdepyöräksi.
3

Laskutus ja vähennys työntekijän palkasta

GoByBike raportoi edut palkkahallintoon ja laskuttaa vuokrat työnantajalta. Vuokra vähennetään palkasta, jolloin työnantajan kuluksi jää vain pyöräkohtainen palvelumaksu.

Työnantajan palvelumaksu 20 €/kk/pyörä

Ei aloitusmaksua. Ei piilokuluja. Työnantaja maksaa vain pyöräkohtaisen palvelumaksun aktiivisista edun käyttäjistä.

Työsuhdepyörän hankinta on myös työntekijälle kannattavaa

Pyörän voi valita laajasta valikoimasta, esimerkiksi täysin uudistunut e-Jopo, jonka suositushinta on  2 799 €
45
€/kk
Liity palveluun ->

Säästölaskelma

VEROTUSARVO
45 €/kk
SOPIMUSKAUSI
48 kk
KÄSIRAHA
99 €
LUNASTUSHINTA LOPUSSA
0 €
TYÖSUHDEPYÖRÄNÄ YHTEENSÄ
2 259 €
SÄÄSTÖ SUOSITUSHINNASTA
540 €

TYÖNANTAJA

Oletko jo GoByBiken asiakas?

Kirjaudu asiakassivuille ja hallinnoi vuokraamianne työsuhdepyöriä. Asiakassivuilta löydät myös kaikki ohjeistukset ja materiaalit niin hallintoon kuin viestintään.

Eikö sinulla ole vielä tunnuksia? Ota yhteyttä asiakaspalveluumme [email protected].

Asiakassivuille ->