Kaikki sai alkunsa aktiivisesta työntekijästä, joka lähti selvittämään työsuhdepyöräetua. Vertailtuaan eri vaihtoehtoja hän päätyi GoByBikeen ja otti yhteyttä henkilöstöhallintoon. Kansainvälisellä, digitaalisiin oppimisratkaisuihin erikoistuneella teknologiayrityksellä on Suomessa toimistot Joensuussa, Oulussa ja Helsingissä.
”Olemme osallistuneet useamman vuoden ajan säännöllisesti Kilometrikisaan, joten pyöräetuus oli erittäin toivottu työntekijöiden keskuudessa. Pyöräilyinnostuksen myötä olemme järjestäneet fillaroiden erilaisia tapahtumia, kuten makkaranpaistoretkiä. Vapaa-ajalle on syntynyt myös fillariporukoita, jotka käyvät ajamassa pidempiä lenkkejä”, Valamiksen HR Specialist Minna Tornberg kertoo.
Helppo, selkeä ja joustava palvelu
GoByBiken palveluprosessi on Tornbergin mukaan helppo, selkeä ja joustava. Sen ansiosta Valamiksen työsuhdepyöräetupolitiikka pystyttiin laatimaan yrityksen omien toiveiden ja tarpeiden mukaan.
”Hallinnolliselta puolelta katsottuna kaikki on toiminut hyvin ja vastauksia on saatu nopeasti, jos on tullut kysyttävää. On mukavaa, että samassa paketissa pyörään saa lisävarusteita ja pyörää voi huollattaa vapaasti. Olen kiitollinen myös varkausturvasta.”
”Se, että työnantaja voi tarjota työntekijöiden terveyttä edistävän edun, on aina hienoa. On ollut kiva seurata, kuinka innoissaan työntekijät ovat etsineet heille mieluisia pyörämalleja. Työsuhdepyöräetu vastaa myös yrityksemme arvoihin, joista yksi on vastuullisuus.”
